Masalah, masalah dan masalah. Siapa yang
ingin dalam hidupnya mendapatkan masalah ?! ayo unjuk tangan !! hehehe,
dalam hidup sosial, keluarga dan percintaan yang namanya masalah selalu
berjalan berbarengan seiring perjalanan hidup kita. Pertanyaannya
adalah, apakah masalah itu ada sisi baiknya untuk kita ? apakah masalah
itu harus ada dalam hidup kita ?! dan apa yang sebaiknya kita lakukan
jika masalah selalu datang tanpa diduga ?
Saya pribadi sering mendapatkan masalah, walau terkadang masalah yang
kita hadapi tidak seperti kita duga.
Banyak yang bilang bahwa parameter
kedewasaan seseorang adalah bagaimana mereka menyikapi masalah, bukan
banyak masalah yang dihadapinya. Yang maha kuasapun tentunya memberi
masalah kepada kita agar melatih kita bagaimana kita bisa berpikir aktif
dan melihat kemampuan kita menyikapi masalah. Kadang kita tidak sengaja
ketika mendapatkan masalah, kata pertama yang keluar adalah kata
“Aduh”, “huhff” dan sebagainya. Sebentar, apakah dengan kita mengeluh
ataupun marah akan menyelesaikan masalah. Telaah 1 persatu terlebih
dahulu masalah tersebut, pasti ada maksud dari tiap masalah.
Akan
tetapi, tidak sedikit orang menganggap bahwa masalah itu adalah suatu
keteledoran kita sendiri dalam kehidupan. Bisa ya dan bisa tidak,
mengapa saya bilang ya dan tidak. Ya disini dimaksudkan bahwa, sebagai
manusia biasa kita yang terkadang tidak menyadari akan kesalahan menjadi
sesuatu yang sangat merugikan. Dan tidaknya adalah bahwa yang namanya
masalah seiring berjalan meningkatkan kualitas hidup kita. Parameter
seseorang dikatakan sudah bisa menjalani hidup kecakupan lebih luas
adalah bukan dari apa dan berapa banyaknya masalah yang dihadapi akan
tetapi bagaimana seseorang bisa menyelesaikan masalah itu bagaimanapun
caranya selama dia bisa mempertanggung jawabkan semua maksud dari setiap
apa yang dia lakukan. Mungkin teman-teman pernah mendengar “Management
Conflict”, teman-teman ekonomi pasti pernah mendengar tentang istilah
ini. Dalam dunia kerja bisa menjadi contoh, management conflict
merupakan suatu konflik yang sengaja dibuat oleh seseorang dalam suatu
kantor atau komunitas, dengan maksud ingin melihat kemampuan karyawan
atau anggotanya dalam menyelesaikan masalah tersebut. Ada baik dan ada
buruknya menurut saya. Disatu sisi kalau masalah itu tidak bisa
diselesaikan akan merembet ke masalah2 lainnya yang justru akan bisa
menjatuhkan kualitas dari kantor atau komunitas tertentu. Dan baiknya
adalah bila bisa menyelesaikan masalah tersebut dengan cara yang sesuai,
maka secara tidak langsung akan meningkatkan kualitas orang-orang yang
ada dalam kelompok tersebut
Semoga tulisan ini menginspirasi
teman-teman yang mungkin sampai saat ini masih bertanya tentang masalah
pada diri kita. Semua masalah akan bisa diselesaikan tentunya dengan
Do’a dan bergerak. Berusaha menjadi terbaik adalah impian semua orang,
tapi nikmatilah proses teman-teman ketika menuju terbaik tersebut Salam kenal yah teman-teman yang sudah mengunjungi blog ini.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar